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        企業動態

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        高奏改革新凱歌再樹發展里程碑

        2004/10/12 16:52:00
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        朝陽集團二屆四次職工代表大會
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        董事長、總經理張海良作《行政工作報告》
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        貿易資產公司董事長、黨委書記過韌智作重要講話
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        通過大會決議
          
          10月12日上午8時,江蘇無錫朝陽(集團)有限公司第二屆第四次職工代表大會在莊嚴的國歌聲中隆重召開。126名正式代表(除兩名代表因病請假外)肩負著朝陽企業2500多名職工的重托參加了會議。無錫市貿易資產經營有限公司董事長、黨委書記過韌智同志,工會主席孫平同志專程前來參加了會議。 

          會上,集團公司董事長、總經理張海良先生作了集團公司《行政工作報告》;集團公司財務部長錢祿菱女士作了集團公司《財務工作報告》;常務副總經理楊興德先生作了《集團公司關于改制后的戰略發展規劃》的報告,并經全體職工代表審議全票通過了上述報告。楊興德常務副總經理還作了《集團公司整體改制方案》的報告、《集團公司整體改制受讓國有股權募股方案》的報告和《集團公司理順勞動關系實施方案》的報告。經過全體與會職工代表的醞釀,以125票贊成,一票棄權的絕對贊成票審議通過了《集團公司整體改制方案》的報告、《集團公司整體改制受讓國有股權募股方案》的報告和《集團公司理順勞動關系實施方案》的報告。

          無錫市貿易資產經營有限公司董事長、黨委書記過韌智同志作了重要講話。 

          大家一致認為:朝陽集團有限公司在廣大干部、職工的共同努力下,逐步發展壯大的業績是有目共睹的。目前,朝陽集團所進行的整體改制既是時代的需要,也是朝陽集團新的發展的需要,必將成為朝陽企業發展史上的又一重要里程碑。而集團公司改制后的戰略發展規劃,更是振奮人心。

          經省市政府批準,同意在朝陽集團公司整體改制中,國有資本保留20%,其余80%由朝陽集團以經營者和經營骨干為主體的職工共同持有。這不僅體現了政府對“菜籃子”企業的關心和重視,也充分體現了“風險共擔,利益共享”的原則。朝陽集團在整體改制中,所作出的“三個善待”的承諾,(善待在職職工;善待分流職工;善待退離休人員)更體現了朝陽集團整體改制的有情操作。 

           二屆四次職工代表大會的勝利召開,再一次奏響了改革的前奏曲,樹起了朝陽企業發展的新的里程碑。我們堅信,朝陽集團的前景將更加光明燦爛。 

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